2020国家电网招聘考试大纲行测高频考点(99)

放大字体  缩小字体 2019-10-09 17:35:03  阅读:3520 来源:自媒体作者:乎知教教育

原标题:2020国家电网招聘考试纲要行测高频考点(99)

一、2020国家电网招聘考试纲要行测高频考点(99)

期末考试中前六名学生成果的平均分是92分,且7人的成果是互不相同的整数,最高分是99分,则第三名至少得多少分?

解析:(1)七个学生的总和必定,求某个学生的最小值,契合和定最值题型特征。

(2)最直接办法-方程法,第三名至少为χ,总和必定,第三名最少,其他量尽可能大,第一名99分,第二名98分,第四名为(χ-1)分,第五名为(χ-2)分,第六名为(χ-3)分,第七名为(χ-4)分,把一切名次对应加和,99+98+χ+ (χ-1) + (χ-2) + (χ-3) +(χ-4)=92×7,χ=91.4,标题要求每一名学生成果均为正整数,所以取值92。

(3)平均值法,第三名同学分值最少,其他同学就要考的尽可能高,第一名99分,第二名98分,那第三名同学到第七名同学得分总和为:92×7-99-98=447,第三名同学比其他同学高,可是一起尽可能要略微小点,所以要想满意此条件,第三名到第七名同学,就要尽可能挨近,那便是相邻数据差1,看作等差数列,447÷5=89…2,关于五项等差数列而言,中心项便是平均数,所以第五名同学分值为89分,第四名为90分,第三名为91分,第五名为88分,第六名为87分,第七名为86分,有了剩下分数,从第三名同学顺次给一分,补齐了总分,也满意第三名最少。

(4)经过方程法平和均值法比照,能够发现平均值法节省核算时刻,弱化核算难度,能够快速得到答案。

总结一下过程:第一步,求平均值把商放在数列中心项上;第二步,若题干中呈现各不相同,就依照接连自然数顺次摆放;第三步,若有余数,依照结构的等差数列从大往小顺次给1。

二、2020年国家电网招聘考试训练开课告诉:

1、【训练简介】:

“长理职培”隶属于长沙理工大学持续教育学院,依托长沙理工大学(学院前身为长沙电力学院)强壮师资并安排了校园骨干教师潜心研究国家电网应考出题、猜测出题方向;长沙理工大学长时间参加国家电网的招聘考试出题作业,对国家电网体系的考试规则十分了解,训练愈加有针对性;中心自成立以来成功教导几千考生成功考上国家电网体系,是湖南省内国家电网训练人数最多、口碑最好的公办训练安排,历年国家电网应考训练中屡次成功命华夏题,经过率85%以上!

2、【训练告诉】:

2020年国家电网应考训练:2019年9月开课,请考生提早预定报名,随到随学、一向训练到考试前(这期没学好能够免费持续跟下期学习,仅限协议班),报名考生校园免费安排学生宿舍、省外考生报班报销来回高铁票、飞机票等等,团购报名有优惠。湖南省长沙理工大学金盆岭校区15教学楼111工作室。

三、2020国家电网校招企业文明练习题

16.下列选项中不属于企业文明要素的是( ) B

A 企业环境 B规章制度 C文明典礼 D文明网络

17、下面哪个选项决议了企业的行为( ) A

A 企业环境 B规章制度 C英雄人物 D文明典礼

18、下面哪个选项在于作为一种活的样板,给企业中其他员工供给可供效法的典范,对企业文明的构成和强化起着极为重要的效果( ) D

A 企业劳动模范 B企业领导 C文明典礼 D英雄人物

19、哪一项能够把企业中发作的某些工作戏剧化和形象化,来生动的宣扬和表现本企业的价值百科观,使人们经过这些生动活泼的活动来体会企业文明的内在,使企业文明"寓教于乐"之中。( )C

A 企业环境 B规章制度 C文明典礼 D文明网络

20、它是由某种非正式的安排和人群,以及某一特定场合所组成,它所传递出的信息往往能反映出员工的希望和心态。它指的是( ) D

A 企业环境 B规章制度 C文明典礼 D文明网络

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