原标题：又要涨薪酬？2019最新薪酬指导线已出炉，这几类人有福了！

依据工人日报等计算，到本年的10月初，全国已有北京、天津、上海、山西、山东、内蒙古、陕西、云南、江西、贵州、辽宁、新疆以及新疆生产建设兵团连续发布了2019年企业薪酬指导线计划。

比较于2018年，上述区域的2019年企业薪酬指导线基准线大体在5％至8.5％之间。代表着我国现在经济处于中高速发展阶段，各职业企业也是处于平稳发展中，本次发布的预警线可作为一个行将涨薪酬的信号看待。

此外，需求清晰的是，尽管指导线已发布，但员工薪酬并不是“非涨不可”。据悉，企业薪酬指导线是政府依据当年经济发展调控方针，向社会发布的年度薪酬增加水平的主张，并不具有强制约束力。因而，指导线不能强制要求企业涨薪酬。

还需留意的是，即使企业给员工涨薪酬，不同企业所涨薪酬也并非相同多。主要是依据不同职业和性质的企业实践的生产经营状况来决议。

依据人社部更新的各地最低薪酬标准状况来看，上海和北京别离以每月2480元和每小时24元，领跑全国月最低薪酬标准和小时最低薪酬标准榜单。

信任不少朋友看过上述表格心境有些沉重，尤其是三四线城市的朋友，自身就不是公务员作业编，无法取得面子的福利待遇，薪资也远低于当地平均水平，深陷中年危机中……

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