>公务员有保证四种状况不得解雇且有这些行为还可遭到奖赏

放大字体  缩小字体 2019-11-11 15:58:04  阅读:9602 来源:自媒体作者:公考旅途者

原标题:公务员有保障,四种情况不得辞退, 且有这些行为,还可受到奖励

相信我们大家都听过这样一句话,说公务员干多干少都一样,每天一杯茶等等这些话语,也有很多人因此就对公务员抱有否定态度,不太想考公务员。跟着时间的不断推移,大家都了解了公务员的一些基本情况,公务员绝对不是干多干少都一样,只要你工作出色,做出成绩,你就会受到奖励!

在这之前,我们先来看下公务员的奖励有哪些?根据《公务员法》第八章 第五十三条

奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号

下面就一块儿来看看,公务员的哪些行为可以受到奖励吧!

(以下条款内容来自:《公务员法》第八章)

一、忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的

二、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的

三、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;

四、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;

五、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;

能够正常的看到,在这五条里,既有属于对公务员本职工作的要求和鼓励,也有对公务员个人创造的价值百科肯定。无论你处在什么岗位,只要你做好本职工作,认真尽责,就有机会获得奖励。

很多人也会质疑说公务员只会执行,没有创造力,但是通过规定中的内容,大家也能够正常的看到,对于公务员的个人创造的价值百科,国家也是给予了积极的肯定的,只要你的合理建议和发明创造能够取得显著的经济效益和社会效益,也能够获得奖励。

六、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;

七、在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的;

八、同违纪违背法律规定的行为作斗争有功绩的;

九、在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;

十、有其他突出功绩的。

公务员是一个讲究担当和责任的职业,正是因为其工作的特殊性,造就了一批批优秀的公务员在时代的浪潮中脱颖而出,为国家,为人民,也为自己赢得了荣誉,我相信这也是大部分考生想要考公务员的一大重要原因。通过规定我们大家可以看到,通过法律的形式对公务员的勇于担当和突出贡献都给予了肯定。

公务员有保障!四种情况下不得辞退!

公务员这两年来一直是许多大学毕业生的就业热门选择,经常会听到这样一种说法,考个公务员吧,有保障!但是却有很多毕业生对“保障”这两个字嗤之以鼻,觉得年轻就应该去闯一闯,或者觉得保障也没什么吸引力,无非是逢年过节发点米面粮油之类的,所以经常有毕业生对这种说法持否定态度。

可能许多刚刚毕业的大学生并不知道公务员的保障体现在什么地方,下面,小编就简单介绍一下,这四种情况下,公务员都不能被辞退。

一、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

工伤!这个普遍出现于上个世纪的词语在大家的印象里总是笼罩着一股悲惨的气息,直到今天也没能逃掉,时不时还会有工伤而得不到赔偿的热点话题出现。虽然现代企业的各种规范制度已经比较完善,但依然存在工伤赔付不及时,“店大欺客”的情况的出现,因为丧失工作能力从而被开除的例子也不是没有!

但是,公务员就不一样了,在公务员法中明确规定了公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,不得辞退。这就是一条为人生兜底的“保障”,也不需要过多的担心工伤赔付不及时,甚至落井下石的情况的出现,这就是公务员的保障的体现。

二、患病或者负伤,在规定的医疗期内的

在现代职场上,许多人都不敢生病,因为除了生病产生的费用,还要顾及自己工作和工资,因病被辞退的想象也时有发生,可以说很令人心酸了。

公务员在这样方面也有着很好的保障,只要你在医疗期内,都不会被辞退,也不需要过多的担心自己的工资会因为看病治疗而被扣除。

虽然大家都不想生病,但是在你生病的时候有这样一个规定在保障着你,这也是一件幸福的事情。

三、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

这样的一个问题好像慢慢的变成了了一个热点问题,虽然明确的规定,但是有的企业因为成本的问题而“明知故犯”也是存在的事实,还有的企业虽然不会辞退,但会调整相关的工作内容,也是一种“软调整”。

公务员的保障也体现在这里,不会因为这样的一种情况就辞退。

四、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

第九十条 辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。

被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关法律法规享受失业保险。

以上条款引用于:《公务员法 第十三章 辞职与辞退》

公务员的特殊工作性质也就有一些特殊的规定。一般来说,只要不触犯党纪国法,认真履职,努力工作,公务员这份职业还是很有保障的。这个保障不只体现在所谓的逢年过节发点米面粮油,而是能够保障你的各方面的应该享有的权利,能够让你工作的更有尊严,更有成就感,也更快乐。

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