哥大硕士被秒拒HR本科非985免谈

放大字体  缩小字体 2021-04-13 17:46:21  阅读:81529 来源:网易教育
哥大硕士被秒拒HR本科非985免谈

  最近,有同学跟我们吐槽回国后的八卦

  先是被家里逼着去相亲

  再是偶遇了万年一见的“奇葩”

  干啥啥不行,贬人第一名

  熟练掌握三秒激怒留学生的诀窍

  代入感太强我已经开始生气了

  我们正准备拿起键盘输出

  Brian同学却抛出了更令人窒息的问题

  “相亲黄了就黄了吧

  为什么面试官也看不上我?

  我都哥大硕士毕业了

  他却嫌我本科不是985

  当留学生遇到985:被碾压的感觉原来是这样…

  留学生的求职之路,已经开启Hard模式了。

  难搞的网课,高难度的自学,密集刁钻的小考,堆上天的paper。

  可我们的成长,似乎敌不过留学/海归这个词变味的速度。

  Before眼界宽阔,语言能力强,独立自主,精英人设;Now富二代?刷履历?反正这是考不上985/211的退路嘛

  面试投行岗位时,撞上了C9毕业的竞争者Brian表示,这比相亲失败更难受100倍!他的不幸实录大概长这样

  当留学生遇到985:保持尊重,全力竞争

  留学生也好,“做题家”也罢,其实面对求职压力时,我们都是内卷的受害者。

  无法改变大趋势时,我们必须提前规划好人生。就像作家陶杰所说的一段话:

  

当你老了,回顾一生,就会发觉:什么时候出国读书,什么时候决定做第一份职业,何时选定对象而恋爱,什么时候结婚,其实都是命运的巨变。 只是当时站在三岔路口,眼见风云千樯,你做出选择的那一天,在日记上,相当沉闷和平凡,当时还以为是生命中普通的一天。

  没错,求职应该和当初留学的态度一样:越早规划,越早受益。

  我们记得不少这样的事例——美本Top30的Yvonne同学,19岁就进了高盛实习

  然鹅,即便做好了规划,得到实习offer本身也不是一件易事。

  当留学学历和国内985难分高下时,想要弯道超车,Brian同学该修炼的其实是职场硬实力

  它包括了候选人是否具备对行业的洞察力专业知识累积丰富程度、还有各种“隐藏技能"给面试官带来的惊喜!

  隐藏技能是什么?翻翻投行招实习生的JD就懂了!

  以Lazard为例,对Summer Analyst只有短短4行,硬技能要求在里面几乎没有体现。

  图/Lazard

  但投行竞争的激烈程度可想而知,要想在众多求职者中脱颖而出,满足岗位JD只是最最基本的要求,Banker必备的金融知识估值建模技能必须达标!

  如果没点硬实力,面试官当场一句“Walk me through a DCF Model”,直接当场say goodbye。

  而Cowen的JD里也明确表示候选人会点Analytical skill就是加分项。

  图/Cowen

  金融前台的Analytical skill要求并没有那么严格,Excel,外加会点Python,有这些技能傍身,妥妥投行最佳喜爱候选人。

  这些弯道超车潜规则,你再不啃透就晚了

原标题:哥大硕士被秒拒HR本科非985免谈

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