浙江大学-山东能源新汶矿业集团中层管理人员素质能力提升培训班学习感悟

放大字体  缩小字体 2019-08-14 07:21:31 来源:自媒体作者:浙大培训金老师

原标题:浙江大学-山东动力新汶矿业集团中层办理人员本质才能提高训练班学习感悟

惟视界可领航,坚信仰可扬帆。

8月3日—10日,山东动力新汶矿业集团(下面简称“新矿集团”)第一期在浙大的中层办理人员本质才能提高班顺利完成。训练严重有序、学习充分丰满,让学员丰厚常识、翻开思想、了解前沿、拓展视界,阅历“脑筋风暴”、承受“精力洗礼”,锻就谨慎风格、立异认识和进取精力,为下一步破解企业开展难题、推动高质量开展夯实理论根基。

前往浙大“肄业取经”,学习先进区域企业开展的经历和理念,广阔学员既振奋又严重,由于这是一次集合本身短板,找距离、补缺乏、促提高的大好机会,扩大思路、吸收能量,互动沟通、抢先赶超,学习气氛空前高涨。

学员状况令人感动

“到浙大学什么?回新矿做什么?”是每位学员考虑的问题。在宿舍,咱们集合讨论;在路上,他们加强沟通;在讲堂,全员一丝不苟;在课间,彼此共享心得。为期8天学习充电,让第一批训练的60名中层办理人员深受启示。“讲座内容十分切合作业实践,这也正是咱们火急需求了解和学习的,机会难得,必定要把所学记在簿本上、印在脑子里。”盛泉矿业王伟表明。

学员们心中有一个一起方针——“带着问题学、找到答案回”。讲堂上处处是专心的目光,教室里响起“沙沙”的笔记声,记录本上言外之意满满的收成。

态度端正、谦虚讨教,把学习内容摸清吃透,用心考虑、潜心研讨,让课程关键入脑入心,充分体现了学员安身企业改革开展全局,恪尽职守、加强充电、勇于进取的实干精力和担任贡献。

教学内容引发慨叹

此次训练班紧扣企业开展难点问题,授课内容丰厚,指导性、针对性、实践性增强,为学员指导作业实践途径。

浙江大学及其他浙江省属高校专家教授、浙江闻名企业家结合本身专业研讨范畴,对“博弈论视角下的立异思想与现代办理”“企业资本运作与投融资办理”“企业立异开展的理念与打破途径”“大数据年代信术与才智工业”“高绩效团队建造与领导力提高”“新经济年代企业商业形式立异与革新”等16项内容传道授课,既有理论高度,又有实例印证,引人入胜。

“这次训练的确让我视界大开,感触最深的便是浙江成功企业的办理形式、运营机制、团队建造的理念特别超前,也有许多咱们可学习、可仿制的经历。”鄂庄煤矿吴昊说。

训练期间,学员们还到工业智能化龙头企业和利时、智能制作国际闻名企业史陶比尔两大集团现场调查、学习沟通,感触智能化最前沿科技,沟通煤矿才智化建造计划。“看到这些高科技设备,弥补了对智能挖掘技能层面的认知空白,结合咱们企业本身,这些经历对加速绿色才智矿山建造有极大的协助。回去后,咱们会认真总结,把理论应用到实践作业中。”集团公司机关范振忠表明。

互动沟通增强感悟

结构化研讨是本次训练的晚间沟通环节,全班5个学习小组别离自拟标题,全员转化人物变成教师、化身专家,环绕企业开展中心任务,说问题、谈认知,建言献计、沟通心得。“每人都要讲话,大脑坚持高速状况,结合所学常识,说说今后作业的思路、谈谈未来的方针,把所思、所想共享给咱们,彼此沟通、一起进步,实在让学习效果转化为服务企业开展实践。”新阳动力公军讲到。

“课程形式十分新颖,很有用、很有吸引力,这也为咱们下一步搞好企业内部训练供给了样板,环绕企业开展方针,找亮点、出理论,改形式、重实效,增强日常训练作业质量,尽力培育一批高本质、理论强的人才队伍。”新矿职大王晓涛点评。

在当时集团公司全面深化改革、加速转型开展之际,安排此次中层办理人员本质才能提高训练班,犹如一场“及时雨”,快速有效地更新干部常识储藏,拓思想、提本质,全面增强干部队伍服务企业开展的向心力、战斗力,以更高的站位、更丰满的精力、更过硬的身手投入企业高质量开展进程。

文章来历:浙江大学干部训练网

责任编辑:金教师

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