我国为了平衡各个区域的教育资源，让大多数同学可以享遭到相等的教育环境，对一些偏远区域和乡村区域其他的必定的优惠方针。有关部门更是召唤应届结业生到乡村区域从事教育作业，便是期望可以引入更多的教师给那里的孩子带来更好的教育。

其实这项方针提出之后，许多人会觉得乡村区域的教师资源会越来越多。但现实却是相反的，我国大部分乡村区域的教师资源丢失特别严重。即便有一些区域，进步了乡村区域教师的待遇，郑然没有缓解这种为难的状况。其实这种现象咱们也是可以了解的，终究教师也是人，他们也巴望更好的环境。那么终究为什么乡村区域教师丢失比较严重呢？其实原因是多方面的。

一、城市教师需求大

跟着二胎方针的提出，许多家庭条件不错的朋友都会考虑到再生一个孩子。当城市里的孩子越来越多的时分，关于教师的需求也就越来越大了。而乡村区域有几年教育经历的教师，想要到城市里教育的话是很简单的。终究校园更乐意接收那些教育经历比较丰富的教师，所以这些教师同刚结业的师范生比较就更有优势。

二、待遇问题

到城市里教育的话，待遇方面必定要比乡村区域更好一些，即便一些区域会给这些乡村区域的教师进步薪酬，可是仅靠这一点的话，仍是不可以款留这些教师的。即便这些教师在乡村区域教育，他们自己的家庭是大多数仍是在城市里的。当有了孩子之后，这些教师关于孩子的教育问题也是很注重的，假如自己是教师的状况下，当然期望自己的孩子可以在自己所作业的校园读书，这样教师对孩子的学习必定会分外的注重。可是假如自己在乡村区域校园读书的话，总得来说是十分不方便的。

现在的教室除了每个月的薪酬之外，其实过节的时分校园还会给教师发放一些礼品。假如在城里的校园作业的话，遭到的待遇必定要更好一些。并且交通也是一个很大的问题，在乡村区域作业的话，每天下班之后还要坐班车，假如路上遇到堵车的状况，是十分糟心的一件事。

三、自身开展问题

尽管说现在明令禁止不允许在校教师补课，可是仍有一些教师会冒险给学生补课，假如在乡村校园教育的话，平常想要给学生独自补课是很难完成的。并且乡村区域很少有比较有名的校园，假如自己所作业的校园不是特别有名气的话，也很难招引学生到自己这儿来补课。或许一些教师出于这方面原因考虑也想要换一个作业环境。

四、免费师范生

这类学生大学结业之后要到一些偏远区域作业，几年之后才可以取得回到家园的时机。当他们的作业期满之后，便会挑选脱离，所以每年活动量仍是比较大的。

当然许多城市里的校园教师之间的活动也是比较大的，乡村和城市校园的教师也会相互活动。其实小编觉得在乡村区域当一个教师是十分好的，每天的作业也比较悠闲，或许家长对孩子的教育不是特别注重，不会有那么多烦心事，并且收入其实和其他教师也差不多。但这种活动又是不可避免的，现在许多家长为了孩子考虑，会把他们送到城市里的校园，乡村校园每年可以接收到的学生越来越少。这种状况下必然会削减关于教师的需求，假如自己才能不是特别强的状况下，或许会面对被解雇或许调任的危险。

进步薪酬也仅仅一个暂时处理这种问题的方法，但肯定不是一个长久之计，你觉得想要处理这个问题，有关部门和教师自身应该采纳哪些办法呢？